Analýza vlivu podnikové kultury na vedení lidí ve vybrané firmě
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2017
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Téma bakalářské práce je orientováno na vliv podnikové kultury na vedení lidí ve vybrané firmě. Teoretické poznatky z oblasti podnikové kultury a vedení lidí jsou vymezeny pomocí definic odborníků na tuto problematiku. Analytická část práce charakterizuje konkrétní výrobní podnik, shrnuje stávající stav firemní kultury a analyzuje vliv na vedení lidí ve vybraném podniku. Analýza je provedena pomocí dotazníkového šetření. V závěru práce jsou pro tuto firmu uvedeny návrhy a doporučení ke zlepšení vztahu firemní kultury a vedení lidí.
Rozsah stran
66 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D36076
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
podniková kultura, vedení lidí, management, firemní klima, komunikace, etika, corporate culture, leadership, management, business climate, communication, ethics