Analýza manažerských funkcí ve vybrané organizaci

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Brodský, Zdeněk
dc.contributor.author Vodochodský, Marek
dc.date.accessioned 2017-06-22T06:06:17Z
dc.date.available 2017-06-22T06:06:17Z
dc.date.issued 2017
dc.date.submitted 2017-04-26
dc.identifier Univerzitní knihovna (studovna)
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10195/68207
dc.description.abstract Diplomová práce pojednává o manažerských pozicích vybrané organizace, o analýze funkcí vybraných pozic. První fáze je čistě teoretická, seznámení s managementem a různými manažerskými pozicemi a manažerskými pozicemi spojenými se školstvím. Dále představení zkoumané společnosti Labská střední odborná škola a Střední odborné učiliště Pardubice, s.r.o., a také analýza manažerských pozic společnosti. Na základě zjištěných informací je sepsán návrh úpravy kompetencí a povinností manažerských pozic, tvorba nových manažerských pozic za účelem zlepšení funkčnosti podnikání. cze
dc.format 76 s.
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení
dc.subject management cze
dc.subject manažerské pozice cze
dc.subject analýza cze
dc.subject administrativa cze
dc.subject management eng
dc.subject positions of management eng
dc.subject analysis eng
dc.subject administration eng
dc.title Analýza manažerských funkcí ve vybrané organizaci cze
dc.title.alternative Analysis of managerial functions in the organization eng
dc.type diplomová práce cze
dc.contributor.referee Kasalová, Renata
dc.date.accepted 2017-06-07
dc.description.abstract-translated The thesis discusses the managerial positions in selected organization by analyzing the functions of selected positions. The first phase is purely theoretical introduction of management and various management positions and management positions associated with education. Further performances investigated company Labská střední odborná škola a Střední odborné učiliště Pardubice, s.r.o., as well as analysis of company´s management positions. Based on the informations are drafted regulation of responsibilities and duties of managerial positions, creating new management positions to improve the functioning of the business. eng
dc.description.department Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a management podniku cze
dc.thesis.degree-name Ing.
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D35864
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence Student seznámil komisi se svojí diplomovou prací. Cílem práce byla analýza manažerských funkcí ve vybrané organizaci. Student odpověděl na otázky položené vedoucím práce, oponentem práce a na otázky položené komisí: Vyjádřete se k problematice státních maturit. Jak se tato problematika projevuje z hlediska řízení tohoto typu vzdělávací instituce? Jakým způsobem se projeví v řízení lidských zdrojů uvažované změny současného pracovního práva v ČR? Jak v konkrétní popisované organizaci lze použít marketingové metody a techniky? Jak byste vymezil kompetence ekonomického manažera vzhledem k posílení marketingové strategie firmy? Jaké byly náklady na loňské maturity? Jaký je rozdíl mezi jednateli a manažery? cze
dc.identifier.stag 31582
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet