Digitální knihovnaUPCE
 

Vybrané problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v ČR

Diplomová práce
Náhled

Datum publikování

2017

Vedoucí práce

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Tato diplomová práce se zabývá vybranými problémy v řízení lidských zdrojů v organizacích v České republice. První část se věnuje teoretickým poznatkům z oblasti managementu, řízení lidských zdrojů a metodám výzkumu, pomocí kterých byla provedena analýza. Druhá část se zaměřuje na samotnou analýzu vybraných personálních činností a na vyhodnocení jejích výsledků. Podkladem pro analýzu jsou data z dotazníkového šetření realizovaného studenty předmětu Personalistika, který je vyučován v zimním semestru na Fakultě ekonomicko-správní Univerzity Pardubice.

Rozsah stran

110 s., 12 s. příloh

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Bez omezení

Název akce

ISBN

Studijní obor

Ekonomika a management podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Signatura tištěné verze

D35797

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (studovna)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

management, řízení lidských zdrojů, personální plánování, přijímání zaměstnanců, mobilita, řízení pracovního výkonu, odměňování, vzdělávání, pracovní podmínky, vnitropodniková komunikace, management, human resource management, human resource planning, recruitment, mobility, job performance management, remuneration, education, working conditions, intercompany communication

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced