Abstrakt:
Bakalářská práce je zaměřena na získávání, výběr a adaptaci zaměstnanců v dané organizaci. V první části práce jsou vymezeny zákládní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů a základní personální činnosti se zaměřením na proces získávání zaměstnanců. V druhé části je charakterizována vybraná společnost a popis postupů při získávání zaměstnanců.