| dc.contributor.advisor |
Petr, Pavel |
|
| dc.contributor.author |
Lásková, Kristýna
|
|
| dc.date.accessioned |
2016-06-09T12:31:04Z |
|
| dc.date.available |
2016-06-09T12:31:04Z |
|
| dc.date.issued |
2016 |
|
| dc.date.submitted |
2016-04-29 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/64260 |
|
| dc.description.abstract |
Tato práce analyzuje příčiny fluktuace zaměstnanců a jejich vzory chování s využitím metod Data Miningu. Tedy z jakých důvodů pracovníci z organizací odcházejí a na jaké zaměstnance by si měla dát firma pozor a pečlivě zvážit, zda je má zaměstnat. Analýza je realizována podle metodologie CRISP-DM. V práci jsou popsány její jednotlivé etapy a dána doporučení, kterými by se měla organizace řídit. |
cze |
| dc.format |
65 s. |
|
| dc.format.extent |
2372478 bytes |
|
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
fluktuace zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
motivace |
cze |
| dc.subject |
Data Mining |
cze |
| dc.subject |
CRISP-DM |
cze |
| dc.subject |
employee turnover |
eng |
| dc.subject |
motivation |
eng |
| dc.subject |
Data Mining |
eng |
| dc.subject |
CRISP-DM |
eng |
| dc.title |
Analýza fluktuace zaměstnanců |
cze |
| dc.title.alternative |
Analysis of employee turnover |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Kašparová, Miloslava |
|
| dc.date.accepted |
2016-06-07 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This work analyzes the causes of employee turnover and their behavior patterns by using Data Mining techniques. So from what reasons employees leave the organization and provides some knowledge to organization how to avoid some problematical workers or how to correctly choose the right ones. The analysis is realized according to the methodology CRISP-DM. The work describes the individual stages and makes recommendations by which the organization should be drive. |
eng |
| dc.description.department |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D34283 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.identifier.stag |
29685 |
|
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
