Nové trendy v řízení a měření výkonnosti firem
Diplomová práceDatum publikování
2016
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce se zabývá analýzou nových trendů v oblasti měření a řízení výkonnosti. V rámci uvedení do problematiky jsou nejprve vymezena teoretická východiska z oblasti výkonnosti firem a dále pak identifikovány nové trendy v měření a řízení výkonnosti. Analytická část je zaměřena na zhodnocení využití těchto trendů ve vybraných podnicích, přičemž hlavní důraz je kladen na analýzu efektivních systémů řízení výkonnosti. V závěru práce jsou také navržena doporučení pro zlepšení současného stavu.
Rozsah stran
79 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
První část přístupná bez omezení, druhá část nepřístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D34154
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
řízení výkonnosti, měření výkonnosti, nové trendy, systémy řízení výkonnosti, performance management, performance measurement, new trends, performance management systems