Analýza personálního řízení v malém a středním podniku
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2016
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Hlavním tématem diplomové práce je analýza personálního řízení ve vybrané organizaci, a to konkrétně v TMT spol. s r.o. Chrudim. Diplomová práce je rozdělena do několika částí. První a druhá část čtenáře seznámí se základními pojmy managementu, s významem malého a středního podnikání, se základními pojmy personalistiky a s jednotlivými personálními činnostmi. Následující kapitola charakterizuje vybraný podnik. Čtvrtá kapitola se věnuje analýze personálního řízení v tomto podniku a závěrečná kapitola obsahuje návrh možných doporučení.
Rozsah stran
101 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D34166
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
management, personální řízení, personální činnosti, zaměstnanci, management, human resource management, human resources activities, employees