Analýza vzdělávacího procesu ve vybrané zdravotnické organizaci
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2015
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se věnuje teorii řízení lidských zdrojů s důrazem na oblast vzdělávání zaměstnanců a vzdělávání zaměstnanců ve zdravotnictví. Cílem této práce je zjistit funkčnost vzdělávaní zaměstnanců ve společnosti Home Care Services & Supplies, s.r.o.. Práce se zabývá analýzou vzdělávacích procesů v této společnosti a návrhy změn, které by měly vést ke zlepšení současného stavu.
Rozsah stran
68 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D32979
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
human resource management, human capital, employee education, healthcare, human resources strategy, BSC, řízení lidských zdrojů, lidský kapitál, vzdělávání zaměstnanců, zdravotnictví, personální strategie