Vliv vzdělávání na motivaci zaměstnanců Stavební spořitelny České spořitelny, a. s.
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2013
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce se zabývá analýzou rozsahu a kvality vzdělávání ve společnosti Stavební spořitelna České spořitelny, a. s. Zkoumá i spokojenost zaměstnanců se současným rozsahem a kvalitou vzdělávání. Předmět práce je tvořen analýzou vlivu vzdělávání na motivaci jednotlivých skupin zaměstnanců. Průzkum je proveden formou dotazníkového šetření. V bakalářské práci jsou formulovány návrhy na zlepšení rozsahu a kvality vzdělávacího procesu a motivace zaměstnanců.
Rozsah stran
66 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku: Manažerská etika
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D33057
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
education, learning, motivation, stimulation, andragogy, vzdělávání, učení, motivace, stimulace, andragogika