Moderní aspekty personalistiky ve vybrané společnosti

Zavřelová, Zdena

dc.contributor.advisor	Kampf, Rudolf	cze
dc.contributor.author	Zavřelová, Zdena
dc.date.accessioned	2015-08-10T07:55:32Z
dc.date.available	2015-08-10T07:55:32Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier	Univerzitní knihovna (studovna)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/60754
dc.description.abstract	Tato diplomová práce se bude zabývat zkoumáním personalistiky, jako důležité funkce managementu ve společnosti Příhoda s.r.o. Teoretická část se zaměří na popis jednotlivých funkcí personálních činností. Praktická část bude zahrnovat SWOT analýzu, která vyhodnotí ekonomické změny a anketu zaměřenou na moderní aspekty personální práce, jako jsou odpovědnost, produktivita práce a jiné.	cze
dc.format	68 s.	cze
dc.format.extent	1662069 bytes	cze
dc.format.mimetype	application/pdf	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	human recources	cze
dc.subject	motivation	cze
dc.subject	SWOT analysis	cze
dc.subject	responsibility	cze
dc.subject	productivity	cze
dc.subject	personální činnosti	cze
dc.subject	motivace	cze
dc.subject	SWOT analýza	cze
dc.subject	odpovědnost	cze
dc.subject	produktivita	cze
dc.title	Moderní aspekty personalistiky ve vybrané společnosti	cze
dc.title.alternative	Modern aspects of personnel work in a selected company	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.contributor.referee	Cempírek, Václav	cze
dc.date.accepted	2015	cze
dc.description.abstract-translated	This thesis looks into research of personnel management as an important function of management in Příhoda, s. r. o. The theoretical part is focused on description of individual functions of personnel activities. The practical part includes SWOT analysis which evaluates economic changes and a survey specialized in modern aspects of personnel work, such as responsibility, labour productivity and others.	eng
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky a managementu	cze
dc.thesis.degree-discipline	Ekonomika a management podniku	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní	cze
dc.identifier.signature	D32578	cze
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.defence	Název práce: Moderní aspekty personalistiky ve vybrané společnostiOtázky vedoucího práce: V části 7.5.2 Zaměstnanecké výhody je uvedena akála zaměstnaneckých výhod. Je zde uvedena i možnost práce z domova. Využívají zaměstnanci hodně tuto výhodu?Otázky oponenta práce: 1) Budou realizována navrhnutá opatření?, 2) Bylo anketní aetření realizováno v dostatečné míře? Vaae zkuaenosti s anketním průzkumem v podniku Příhoda, s. r. o.	cze
dc.identifier.stag	25790	cze
dc.date.embargo	2015-04-23	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze