Moderní aspekty personalistiky ve vybrané společnosti
Diplomová práceStatus neznámýDatum publikování
2015
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato diplomová práce se bude zabývat zkoumáním personalistiky, jako důležité funkce managementu ve společnosti Příhoda s.r.o. Teoretická část se zaměří na popis jednotlivých funkcí personálních činností. Praktická část bude zahrnovat SWOT analýzu, která vyhodnotí ekonomické změny a anketu zaměřenou na moderní aspekty personální práce, jako jsou odpovědnost, produktivita práce a jiné.
Rozsah stran
68 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D32578
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
human recources, motivation, SWOT analysis, responsibility, productivity, personální činnosti, motivace, SWOT analýza, odpovědnost, produktivita