| dc.contributor.advisor |
Duplinský, Josef |
cze |
| dc.contributor.author |
Lišková, Adéla
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-08-10T07:49:54Z |
|
| dc.date.available |
2015-08-10T07:49:54Z |
|
| dc.date.issued |
2015 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/60605 |
|
| dc.description.abstract |
Záměrem bakalářské práce je vysvětlení vzdělávacích cílů, systému a organizaci vzdělávání zaměstnanců v podnikatelské organizaci, následné zmapování těchto složek v daném podniku a nástin možného zlepšení v daném podniku. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy vzdělávací cíle, systém a organizace vzdělávání. Praktická část je zaměřena na konkrétní podnik a jeho vzdělávání. Poslední část práce je zaměřena na doporučení zlepšení vzdělávání pro podnik. |
cze |
| dc.format |
55 s. |
cze |
| dc.format.extent |
2176886 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
| dc.subject |
corporate education |
cze |
| dc.subject |
educational targets |
cze |
| dc.subject |
education systems |
cze |
| dc.subject |
organization of education |
cze |
| dc.subject |
firemní vzdělávání |
cze |
| dc.subject |
vzdělávací cíle |
cze |
| dc.subject |
vzdělávací systémy |
cze |
| dc.subject |
organizace vzdělávání |
cze |
| dc.title |
Vzdělávací cíle, systém a organizace vzdělávání pracovníků v podnikatelské organizaci |
cze |
| dc.title.alternative |
Educational targets, system and organization of education workers in the business organization |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2015 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this bachelor thesis is to explain the educational goals, systems and educational organization of workers in business organization, then mapping of these components in the company and outline of possible improvements in specific company. There are explained notions of educational goals, system and educational organization in the theoretical part. Practical part is focused on specific establishment and its education. The last part of thesis is focused on recommendations of education improvements for the company. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav správních a sociálních věd |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku: Management malých a středních podniků |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D32180 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Cílem práce bylo v teoretické části práce na základě studia odborných pramenů popsat základní principy systémů manažerského vzdělávání. Toto následně analyzovat na vybrané podnikatelské organizaci, včetně vypracování variantních plánů vzděláváni manažerů v této instituci. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce:1.) Jak přijalo vedení podniku Vaai práci - předevaím pokud se týká návrhu na úpravy organizace manažerského vzdělávání? 2.) Nakolik je fakticky reálné přijetí navrhovaných úprav ze strany vedení firmy? |
cze |
| dc.identifier.stag |
25505 |
cze |
| dc.date.embargo |
2015-04-29 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
