dc.contributor.advisor |
Horčička, Aleš |
cze |
dc.contributor.author |
Kocián, Radim
|
|
dc.date.accessioned |
2015-08-10T07:46:14Z |
|
dc.date.available |
2015-08-10T07:46:14Z |
|
dc.date.issued |
2015 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/60499 |
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá rozvojem manažerů ve vybraném podniku a jeho podporou. Je analyzován současný stav této oblasti a na základě analýzy je provedeno zhodnocení stávající úrovně rozvoje manažerů a jsou uvedena doporučení pro zlepšení jeho podpory. |
cze |
dc.format |
52 s., iv s. |
cze |
dc.format.extent |
2667993 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
cze |
dc.subject |
manažer |
cze |
dc.subject |
rozvoj |
cze |
dc.subject |
vzdělávání |
cze |
dc.subject |
metody vzdělávání |
cze |
dc.subject |
podnik |
cze |
dc.subject |
manager |
cze |
dc.subject |
development |
cze |
dc.subject |
education |
cze |
dc.subject |
development methods |
cze |
dc.subject |
company |
cze |
dc.title |
Rozvoj manažerů v podniku a jeho podpora |
cze |
dc.title.alternative |
Managers' Development in a Company and Its Support |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2015 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
This BA thesis focuses on development of managerial staff in a selected company and its support. Current situation is analysed and evaluated. Based on the analysis outcome, recommendations are given to improve present situation and enhance development support. |
eng |
dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D32295 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
\par{Student sezn{á}mil komisi s c{í}lem pr{á}ce a dosažen{ý}mi z{á}věry pr{á}ce. Odpověděl na ot{á}zky:\par}
\par{1) V podkapitole 2.1. uv{á}d{í}te někter{é} aspekty rozvoje manažerů v podniku. Kter{é} z nich považujete za nejdůležitěj{š}{í} a proč? Pokuste se doplnit dal{š}{í} důležit{é} aspekty. 2) Z pr{á}ce vypl{ý}v{á}, že se ve sledovan{é}m podniku využ{í}vaj{í} různ{é} rozvojov{é} aktivity a programy. Srovnejte je na z{á}kladě př{í}nosu pro rozvoj manažerů.\par} |
cze |
dc.identifier.stag |
26308 |
cze |
dc.date.embargo |
2015-04-30 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |