Šikana v pracovním prostředí
Diplomová práceStatus neznámýDatum publikování
2015
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce se zabývá šikanou v pracovním prostředí. Charakterizuje šikanu, vymezuje, kdo je oběť a kdo agresor. Popisuje následky šikany, věnuje se mobbingu, bossingu a ostatním druhům šikany na pracovišti. Stručně definuje pracovní prostředí a konflikty. V praktické části je proveden vlastní kvalitativní výzkum s případovými studiemi, kde zjišťuji, jaké zkušenosti s šikanou v pracovním prostředí mají respondenti.
Rozsah stran
72 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity
Název akce
ISBN
Studijní obor
Resocializační pedagogika
Studijní program
Specializace v pedagogice
Signatura tištěné verze
D32129
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
oběi, agresoři, šikana, pracovní prostředí, vztahy na pracovišti, victim, aggressor, bullying, working environment, relationship in workplace