| dc.contributor.advisor |
Šatera, Karel |
cze |
| dc.contributor.author |
Janata, Ondřej
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-06-25T10:35:32Z |
|
| dc.date.available |
2015-06-25T10:35:32Z |
|
| dc.date.issued |
2015 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/59982 |
|
| dc.description.abstract |
Tato práce si klade za cíl seznámit studenty a veřejnost s problematikou gender managementu. V práci budou analyzovány možnosti uplatnění mužů a žen na pracovním trhu. Následuje syntéza získaných informací a jejich využití v praktické části práce při analýze firmy z podnikatelského sektoru a vydefinování návrhů na řešení. |
cze |
| dc.format |
74 s., 5 s. obr. příl. |
cze |
| dc.format.extent |
1396867 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
| dc.subject |
gender |
cze |
| dc.subject |
pohlaví |
cze |
| dc.subject |
ženy |
cze |
| dc.subject |
muži |
cze |
| dc.subject |
segregace |
cze |
| dc.subject |
pracovní trh |
cze |
| dc.subject |
sex |
eng |
| dc.subject |
women |
eng |
| dc.subject |
men |
eng |
| dc.subject |
segregation |
eng |
| dc.subject |
labour market |
eng |
| dc.title |
Gender management |
cze |
| dc.title.alternative |
Gender management |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2015 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This thesis set as a goal to acquaint students and public with problems of gender management. In thesis we analyze the possibilities of men and women self-assertion in the labour market. The synthesis of obtained information follows with the utilisation in practical part of thesis at analysis of company from bussiness sector and the definition of proposals for solutions. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav správních a sociálních věd |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D32171 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Název práce: Gender Management
Otázky k obhajobě: 1) Vysvětlete, jakými nástroji chcete zajistit "optimalizování z hlediska personalistiky a genderu', která jsou uvedená na konci šesté kapitoly? 2) Jako nejdůležitější uvádíte, že pro "vyrovnaný stav mužů a žen' je nutno změnit myšlení lidí. Prezentujte, jakým způsobem si to realizačně přestavujete. |
cze |
| dc.identifier.stag |
25603 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
