Plánování lidských zdrojů v závislosti na vývoji poptávky po poštovních službách
Diplomová práceOmezený přístupDatum publikování
2014
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato práce je zaměřena na problematiku plánování lidských zdrojů obchodního místa se zaměřením na plánování potřebné kvalifikace a počtu zaměstnanců. Práce analyzuje časové řady, ve kterých jsou uvedeny počty klientů požadujících poštovní služby. Z této analýzy je určena poptávka pro další období a odhad potřebného počtu a kvalifikační struktury pracovníků pobočky České pošty, s.p.
Rozsah stran
69 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D31836
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (studovna)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidské zdroje, analýza časových řad, poštovní služby, obchodní místa, human resources, time series analysis, postal services, business unit