| dc.contributor.advisor |
Hájek, Petr |
cze |
| dc.contributor.author |
Mansfeldová, Lucie |
|
| dc.date.accessioned |
2014-09-22T12:30:10Z |
|
| dc.date.available |
2014-09-22T12:30:10Z |
|
| dc.date.issued |
2014 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/58305 |
|
| dc.description.abstract |
Má diplomová práce na téma "Vliv managementu znalostí na výkonnost organizace" má za úkol ohodnotit management znalostí v podniku. Tvorbu a sdílení znalostí mezi pracovníky budu hodnotit pomocí rozhovoru s HR manažerem podniku. Management znalostí v podniku vyhodnotím dotazníkovým šetřením inspirovaným metodikou KnowledgeCheck, kdy vyhodnotím současný stav managementu znalostí v organizaci a jeho vliv na podnikovou výkonnost (cíle podniku). |
cze |
| dc.format |
69 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1559920 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
| dc.subject |
management znalostí |
cze |
| dc.subject |
výkonnost podniku |
cze |
| dc.subject |
zainteresované osoby |
cze |
| dc.subject |
cíle podniku |
cze |
| dc.subject |
knowledge management |
eng |
| dc.subject |
corporate performance |
eng |
| dc.subject |
corporate stakeholders |
eng |
| dc.subject |
corporate objectives |
eng |
| dc.title |
Vliv managementu znalostí na výkonnost organizace |
cze |
| dc.title.alternative |
Effect of Knowledge Management on Organizational Performance |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Novotný, Josef |
cze |
| dc.date.accepted |
2014 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
My thesis on "The Effect of Knowledge Management on Organizational Performance" is intended to assess the knowledge management in an enterprise. The creation and sharing of knowledge between workers will be evaluated through an interview with the HR manager of the company. I will assess the knowledge management in the company by a questionnaire based on the methodology called KnowledgeCheck. The questionnaire will evaluate corporate knowledge management, as well as its influence on corporate performance (corporate goals). |
eng |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D31319 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své diplomové práce. Cílem práce bylo zhodnotit vliv managementu znalostí na výkonnost vybrané organizace.Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce a oponentem práce:Stručně vysvětlete výsledky sociálního auditu na str. 39 diplomové práce.Autorka uvádí fluktuaci zaměstnanců v organizaci str. 40, kde u THP uvádí fluktuaci 1 %, ačkoli se nejedná o vysoké procento, není důvodem této fluktuace OPEN SPACE? |
cze |
| dc.identifier.stag |
22690 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
