Stanovení požadavků na zaučení nového zaměstnance na pozici v celním oddělení včetně vytvoření tréninkového plánu

Stanovení požadavků na zaučení nového zaměstnance na pozici v celním oddělení včetně vytvoření tréninkového plánu


Müllerová, Erika

Soubory tohoto záznamu

URI: http://hdl.handle.net/10195/57848
Datum publikování: 2014
Typ dokumentu: bakalářská práce
Vedoucí práce: Salava, Daniel
Signatura: D30647
Stav práce: Dokončená práce s úspěšnou obhajobou
Přístup k e-verzi: Bez omezení
Studijní obor: Management, marketing a logistika ve spojích

Abstrakt:

Práce je věnována adaptaci a adaptačnímu plánu nového zaměstnance. Zabývá se celním řízením a celním oddělením společnosti DHL Express (Czech Republic), s. r. o. Praktická část je věnována analýze adaptačního procesu.

Zobrazit celý záznam

Icon
Název: SalavaD_Stanoveni ...
Velikost: 23.25Kb
Formát: PDF
Popis: posudek vedoucího
Zobrazit/otevřít
Icon
Název: MullerovaE_Stanov ...
Velikost: 1.371Mb
Formát: PDF
Popis: bakalářská práce
Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet