Abstrakt:
Tato bakalářská práce se zabývá úpravou postavení vedoucího zaměstnance a hodnotí fungování této právní úpravy porovnáním s praxí. Práce je rozdělena do šesti kapitol, přičemž zhodnocení právní úpravy porovnáním s praxí je obsaženo v kapitole páté. Zbývající kapitoly, zabývající se právní úpravou v rovině teoretické, by měly čtenářům pomoci lépe se v úpravě pracovního práva se zaměřením na právní úpravu postavení vedoucího zaměstnance orientovat.