Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci

Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisor Brodský, Zdeněk cze
dc.contributor.author Forejtová, Eliška
dc.date.accessioned 2014-06-19T10:16:11Z
dc.date.available 2014-06-19T10:16:11Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier Univerzitní knihovna (studovna) cze
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10195/56095
dc.description.abstract Tato diplomová práce se zabývá interním vzděláváním zaměstnanců společnosti Holcim (Česko) a.s., s názvem Holcim Management Academy a následné efektivitě tohoto vzdělávání. V práci budou nejdříve rozebrány teoretické pojmy a přístupy ke vzdělávání, následně představena společnost Holcim (Česko) a.s. a jednotlivé části interního vzdělávání, které je ve společnosti dosti propracované, zároveň vyhodnocení přínosu těchto kurzů pro zaměstnance. Závěrem budou zhodnocena jednotlivá zjištění a navržena doporučení, která by pro společnost mohla být přínosná pro zlepšení jejího specifického vzdělávání. cze
dc.format 90 s. cze
dc.format.extent 2040686 bytes cze
dc.format.mimetype application/pdf cze
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení cze
dc.subject Vzdělávání cze
dc.subject Holcim Management Academy cze
dc.subject rozvoj cze
dc.subject zaměstnanci cze
dc.subject Education cze
dc.subject development cze
dc.subject employees cze
dc.title Vzdělávání zaměstnanců ve vybrané organizaci cze
dc.title.alternative Education of employees in a selected organization eng
dc.type diplomová práce cze
dc.contributor.referee Bukovčan, Andrej cze
dc.date.accepted 2014 cze
dc.description.abstract-translated This diploma work deals with the internal training of employees of the company Holcim (Czech) PLC, with the name Holcim Management Academy and subsequent effectiveness of this training. At the first time I´m going to discuss a theoretical concepts and approaches to learning at my work. Then I´m going to introduce the company Holcim (Czech) PLC and each part of internal training which is at a fairly sophisticated and I am going to evaluate the benefits of these courses for employees at the same time. At the end I am going to evaluate various findings and suggest recommendations that could be beneficial for the improvement of specific training at the company. eng
dc.description.department Ústav podnikové ekonomiky a managementu cze
dc.thesis.degree-discipline Ekonomika a management podniku cze
dc.thesis.degree-name Ing. cze
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D30053 cze
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.defence Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své diplomové práce. Cílem práce byla analýza vzdělávání ve vybrané společnosti a na jejím základě tvorba možných zlepšení současného stavu. Studentka seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce a oponentem: 1. V rámci rozpravy by autorka měla uvést svůj názor na možnosti financování vzdělávání pracovníků Holcim (Česko) z ESF v současném rozpočtovém období. 2. Proč ve zpracované analýze jsou uvedeny údaje o některých školeních z let 2011, 2012 a neobsahují údaje za rok 2013? 3. Jakým způsobem lze podporovat interní trenéry ve společnosti? 4. Jsou ve společnosti další oblasti pro rozšíření Holcim Management Academy? cze
dc.identifier.stag 22077 cze
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit minimální záznam

Vyhledávání


Rozšířené hledání

Procházet

Můj účet