dc.contributor.advisor |
Jonášová, Hana |
cze |
dc.contributor.author |
Štěničková, Lenka |
|
dc.date.accessioned |
2013-09-30T23:57:23Z |
|
dc.date.available |
2013-09-30T23:57:23Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/53939 |
|
dc.description.abstract |
Cílem diplomové práce je provést analýzu současného stavu interní komunikace
ve společnosti Pojišťovna České spořitelny, a. s., Vienna Insurance Group a na základě jejího vyhodnocení navrhnout případná zlepšení.
Práce je rozdělena do dvou částí. První část zachycuje podstatu interní komunikace, její cíle, překážky, nástroje a strategie. Druhá část popisuje pracovní náplně jednotlivých pracovníků ve vybraných odděleních, současný stav interní komunikace, zhodnocení a návrhy na zlepšení komunikace uvnitř společnosti Pojišťovna České spořitelny, a. s., Vienna Insurance Group. |
cze |
dc.format |
94 s. |
cze |
dc.format.extent |
857267 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Práce není přístupná |
cze |
dc.subject |
komunikace |
cze |
dc.subject |
interní komunikace |
cze |
dc.subject |
cíle interní komunikace |
cze |
dc.subject |
nástroje interní komunikace |
cze |
dc.subject |
přístupy k řízení lidských zdrojů |
cze |
dc.subject |
analýza stavu interní komunikace |
cze |
dc.subject |
communication |
eng |
dc.subject |
internal communication |
eng |
dc.subject |
targets of internal communication |
eng |
dc.subject |
instruments of internal communication |
eng |
dc.subject |
accesses to human resources management |
eng |
dc.subject |
status analysis of internal communication |
eng |
dc.title |
Redefinice interní firemní komunikace |
cze |
dc.title.alternative |
Redefinition of internal corporate communication |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.date.accepted |
2013 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
Focus of this thesis is analyze of the present state of internal communication in company Pojistovna Ceske sporitelny, a. s., Vienna Insurance Group and on the basis of its evaluation to make a proposal of available improvements.
The thesis is divided in two parts. First part catches principle of internal communication, its targets, obstacles, instruments and strategy. Second part describes workloads of individual personnel in chosen departments, present state of internal communication, evaluation and proposals for improvements of communication inside Pojistovna Ceske sporitelny, a. s., Vienna Insurance Group company. |
eng |
dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D29435 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Představení tématu diplomové práce, důvod zvolení daného tématu, cíl práce, analýza současného stavu komunikace, představení zkoumané společnosti, organizační struktura společnosti, popis pracovních náplní vybraných oddělení, dotazníkové šetření, ukázka výstupu dotazníkového šetření, souhrn výsledků, návrhy na zlepšení interní komunikace, závěry práce. Doplňující otázky komise. |
cze |
dc.identifier.stag |
18983 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |