dc.contributor.advisor |
Pavel, Jan |
cze |
dc.contributor.author |
Andrlová, Zuzana |
|
dc.date.accessioned |
2013-07-20T01:56:15Z |
|
dc.date.available |
2013-07-20T01:56:15Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/52447 |
|
dc.description.abstract |
Tato diplomová práce je věnována vyvolaným nákladům dotací fondů z Evropské unie na rozvoj lidských zdrojů. První kapitola se zabývá obecnými informacemi týkajících se Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Druhá kapitola vymezuje administrativní náklady a metody jejich měření. Praktická část je věnována samotnému měření, analýze a interpretaci získaných hodnot vybraného vzorku příjemců finanční podpory. |
cze |
dc.format |
94 s. |
cze |
dc.format.extent |
2998660 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Práce není přístupná |
cze |
dc.subject |
administrativní náklady |
cze |
dc.subject |
vyvolané náklady |
cze |
dc.subject |
měření administrativních nákladů |
cze |
dc.subject |
grantové projekty |
cze |
dc.subject |
rozvoj lidských zdrojů |
cze |
dc.subject |
soukromý sektor |
cze |
dc.subject |
veřejný sektor |
cze |
dc.subject |
administrative costs |
eng |
dc.subject |
compliance costs |
eng |
dc.subject |
measurement of administrative costs |
eng |
dc.subject |
grant project |
eng |
dc.subject |
human ressource development |
eng |
dc.subject |
private sector |
eng |
dc.subject |
public sector |
eng |
dc.title |
Vyvolané náklady dotací fondů z EU na rozvoj lidských zdrojů |
cze |
dc.title.alternative |
Compliance Costs of Subsidies from EU Funds for Human Resource Development |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.contributor.referee |
Vítek, Leoš |
cze |
dc.date.accepted |
2013 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
This thesis is devoted to compliance costs of grant fund from European Union for development of human resources. The first chapter is dealing with general information relating to operating programm called Development of human resources. The second chapter is defining administrative costs and methods of its measurements. The practical part is devoted to measurement itself, analyse and interpretation of acquired values from selected samples of acceptors, who receive financial support. |
eng |
dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D28503 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.defence |
Studentka představila svoji diplomovou práci na téma Vyvolané náklady dotací fondů z EU na rozvoj lidských zdrojů. Svoji obhajobu zakončila prezentací svých závěrů a doporučení. Na závěr odpověděla na otázky vedoucího práce, oponenta a členů komise. |
cze |
dc.identifier.stag |
16791 |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |