| dc.contributor.advisor |
Brebera, David |
cze |
| dc.contributor.author |
Sedláková, Eva |
|
| dc.date.accessioned |
2013-07-20T01:56:06Z |
|
| dc.date.available |
2013-07-20T01:56:06Z |
|
| dc.date.issued |
2013 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/52421 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce "Zaměstnanecké benefity" je zaměřena na zaměstnanecké výhody. Je zde popsána základní charakteristika zaměstnaneckých výhod a jejich členění. Dále jsou zde popsány daňové aspekty jednotlivých zaměstnaneckých benefitů, žebříček nejpopulárnějších výhod a kafeteria systém. V druhé části práce je popis zaměstnaneckých výhod u několika konkrétních podniků rozdělených podle velikosti. Na závěr této části je porovnání z výše popsaných informací. |
cze |
| dc.format |
40 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1593105 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity |
cze |
| dc.subject |
odměňování zaměstnanců |
cze |
| dc.subject |
daňové aspekty benefitů |
cze |
| dc.subject |
kafeteria systém |
cze |
| dc.subject |
employee benefits |
eng |
| dc.subject |
remuneration of employee |
eng |
| dc.subject |
tax aspects of benefits |
eng |
| dc.subject |
cafeteria system |
eng |
| dc.title |
Zaměstnanecké benefity |
cze |
| dc.title.alternative |
Employee benefits |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2013 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
Bachelor thesis "Employee Benefits" is focused on employee benefits. Described here is a basic characteristic of employee benefits and their breakdown. It further describes the tax aspects of employee benefits, ranking the most popular benefits and cafeteria system. The second part is a description of employee benefits for a few specific enterprises broken down by size. At the conclusion of this section is to compare the information described above. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav matematiky a kvantitativních metod |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku: Management malých a středních podniků |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D28911 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s obsahem a cílem své bakalářské práce. Práce se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů. Cílem práce bylo popsání a porovnání zaměstnaneckých benefitů v českých podnicích vlastněných českým kapitálem, porovnání těchto benefitů s českými podniky vlastněných zahraničním kapitálem a se zahraničními podniky. Srovnání bylo provedeno pro všechny velikosti společností, od malých regionálních firem až po nadnárodní korporace. Byli popsáni i právní a daňové aspekty nabízených benefitů. Studentka poté seznámila komisi se závěry práce a odpověděla na otázky položené vedoucím práce:
1. Pohovořte o benefitech, které nabízí svým zaměstnancům Univerzita Pardubice.
2. Který (a proč) je podle Vás nejžádanější zaměstnavatel pardubického regionu? |
cze |
| dc.identifier.stag |
19786 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
