| dc.contributor.advisor |
Baťa, Robert |
cze |
| dc.contributor.author |
Mazúchová, Jana |
|
| dc.date.accessioned |
2013-07-20T01:53:35Z |
|
| dc.date.available |
2013-07-20T01:53:35Z |
|
| dc.date.issued |
2013 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (studovna) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/52018 |
|
| dc.description.abstract |
Cílem bakalářské práce "Demografický pohled na rovné příležitosti mužůa žen." je analyzovat rozdílný přístup k odměňování mužů a žen, ve světě a primárně v české republice před a po vstupu do EU a srovnání tohoto vývoje se srovnatelným obdobím v EU. První část práce tvoří úvod do odměňování jako takového vzhledem k legislativě a její rozdíly mezi Českou republikou a EU, jsou zde definovány specifické rysy těchto zákonů a souvisejících předpisů. Následuje praktická část bakalářské práce - analýza získaných podkladů z několika tuzemských i zahraničních podniků a to jak ryze soukromých tak s účastí státu. |
cze |
| dc.format |
54 s. |
cze |
| dc.format.extent |
595928 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
mzdy |
cze |
| dc.subject |
mzdové náklady |
cze |
| dc.subject |
rozdíly v odměňování |
cze |
| dc.subject |
odměňování |
cze |
| dc.subject |
diskriminace |
cze |
| dc.subject |
revenue |
eng |
| dc.subject |
rewarding |
eng |
| dc.subject |
equal opportunities |
eng |
| dc.subject |
job market |
eng |
| dc.subject |
job value |
eng |
| dc.title |
Demografický pohled na rovné příležitosti mužů a žen |
cze |
| dc.title.alternative |
Demographic view to equal opportunities in rewarding for men and women |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2013 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
The goal of the submitted thesis:"Equalopportunities in salariesformenandwomen" is analyze differences in salaries paid to man and woman in Czech repablic before and after EU and EU itself in the same period. The first part is an entry to the reward problematic in case of legislation and itˇs differences between CzechRepublic and EU, here are defined specific linie of related paragraphs. The next part analyses of this document - analyse of real documentˇs getting from some Czech and European companies (complete private compaies and partional state companies). |
eng |
| dc.description.department |
Ústav správních a sociálních věd |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika pro kriminalisty |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D28732 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka představila svoji bakalářskou práci na téma Demografický pohled na rovné příležitosti mužů a žen. Svoji obhajobu ukončila prezentací svých závěrů a doporučení. |
cze |
| dc.identifier.stag |
13715 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
