| dc.contributor.advisor |
Pakosta, Jaroslav |
cze |
| dc.contributor.author |
Dvořáčková, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2013-07-20T01:52:49Z |
|
| dc.date.available |
2013-07-20T01:52:49Z |
|
| dc.date.issued |
2013 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/51891 |
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce zkoumá podpůrné ekonomické a administrativní procesy na Fakultě ekonomicko-správní Univerzity Pardubice. Součástí práce je analýza identifikující stávající míru efektivity organizace, provedená pomocí studia dostupných zdrojů a dotazníku. V závěru práce jsou navrženy možné cesty ke zlepšení současného stavu v oblasti řízení instituce, financí a lidských zdrojů. |
cze |
| dc.format |
89 s. |
cze |
| dc.format.extent |
3970705 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení (1. část) |
cze |
| dc.rights |
práce není přístupná (2. část) |
cze |
| dc.subject |
efektivnost |
cze |
| dc.subject |
hospodárnost |
cze |
| dc.subject |
instituce |
cze |
| dc.subject |
Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.subject |
podpůrné procesy |
cze |
| dc.subject |
zdroje |
cze |
| dc.subject |
effectiveness |
eng |
| dc.subject |
efficiency |
eng |
| dc.subject |
institution |
eng |
| dc.subject |
Faculty of Economics and Administration |
eng |
| dc.subject |
supporting processes |
eng |
| dc.subject |
resources |
eng |
| dc.title |
Efektivní funkce instituce |
cze |
| dc.title.alternative |
Effective Function of the Institution |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Brodský, Zdeněk |
cze |
| dc.date.accepted |
2013 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This thesis examines supportive economic and administrative processes at the Faculty of Economics and Administration, University of Pardubice. It contains an analysis that identifies the current level of organizational effectiveness conducted by using the studies of available resources and the questionnaire. At the end of my work there are proposals of possible ways to improve the current state of managing the institution, finance and human resources. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D28485 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila komisi s výsledky své diplomové práce. Cílem práce je analýza fungování FES UPCE v administrativních, podpůrných a řídících procesech, a na jejím základě návrh možných doporučení ke zlepšení současného stavu. Teoretická východiska práce byly vypracovány na základě rešerše literatury a analýzy současného stavu. Praktická část analyzuje a hodnotí vybrané procesy FES UPCE. V závěru jsou identifikovány konkrétní přínosy a návrhy na zlepšení. Po prezentaci byly kladeny doplňující otázky. |
cze |
| dc.identifier.stag |
20224 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
