| dc.contributor.advisor |
Dytrt, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Kačerovská, Marta
|
|
| dc.date.accessioned |
2012-10-13T09:03:40Z |
|
| dc.date.available |
2012-10-13T09:03:40Z |
|
| dc.date.issued |
2012 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/48462 |
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce je věnována problematice současné ekonomické krize ve vztahu k podniku jako zaměstnavateli, jeho reakcím a úsporným opatřením, jež se citelně dotýkají zaměstnanců. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se finanční krize, jejího vzniku a průběhu. Praktická část práce je již konkrétně zaměřena na modelové postupy, k nimž se zaměstnavatelé konkrétně společnost Eni Česká republika, s.r.o. v nastalé krizové situaci uchýlili. V této části využijeme vedle známých statistik a průzkumů i dotazníkovou metodu. Tato práce by tedy měla být jakousi analýzou dopadů finanční krize na zaměstnavatele a jejich zaměstnance. |
cze |
| dc.format |
43 s. |
cze |
| dc.format.extent |
2947065 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
chování zaměstnavatele |
cze |
| dc.subject |
finanční ekonomická krize |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanec |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
proces |
cze |
| dc.subject |
dotazník |
cze |
| dc.subject |
employers conduct |
eng |
| dc.subject |
financial economic crisis |
eng |
| dc.subject |
employee |
eng |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
process |
eng |
| dc.subject |
questionnaire |
eng |
| dc.title |
Chování zaměstnavatele v době ekonomické krize |
cze |
| dc.title.alternative |
Employers conduct in times of economic crisis |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2012 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
The Bachelor Thesis is devoted to problem of the current economic crisis in relation
to a company as an employer, his reaction and austerity measures, which significantly relate to employees. In the theoretical section are explained the basic concepts relativ
to the financial crisis, its origin and progression. Practical part is already specifically focused on model procedures to which employers - namely Eni Czech Republic , s.r.o in this crisis resorted to. In this section we will use in addition to well-known statistics and surveys the questionnaire between employees mainly of petrol stations as well. This work should be
a kind of analysis of the impact of financial crisis on the employer and their employees. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav podnikové ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a provoz podniku |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D26973 |
cze |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka prezentovala bakalářskou práci na téma Chování zaměstnavatele v době ekonomické krize.
Zhodnotila současnou ekonomickou krizi ve vztahu k podniku a reakcí zaměstnavatele na řízení zaměstnanců.
Otázky:
1. Sdělte svůj názor na význam etiky v managementu jako prevenci ekonomických a finančních krizí.
2. Uveďte svůj názor na fluktuaci pracovníků - cílem leadershipu stabilizace zaměstnanců? |
cze |
| dc.identifier.stag |
13703 |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
