Analýza závislosti dat z personálních průzkumů v podniku

Abstract

První část práce se zabývá zkoumáním závislosti dvou kategoriálních, tj. nominálních a ordinálních proměnných. K analýze dat se nejčastěji využívá dvourozměrných kombinačních tabulek. Vlastní míry závislosti jsou pak vyjadřovány pomocí různých kontingenčních koeficientů. Ve druhé části jsou uvedeny výsledky výzkumu, zaměřeného na spokojenost zaměstnanců Synthesia, a. s. a analýza jejich postojů v závislosti na vybraných faktorech, které je mohou ovlivňovat. Dále je zde uvedeno zhodnocení úrovně fluktuace v podniku za poslední tři roky.