Digitální knihovnaUPCE
 

Komparace systémů přijímání zaměstnanců ve vybraných podnicích

Bakalářská práceOmezený přístup
Náhled

Datum publikování

2012

Oponent

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou získávání a výběru pracovníků ve společnostech Panasonic Automotive Systems Czech, s. r. o. a Flextronics International, s.r.o. Cílem práce je vypracovat analýzu systému vyhledávání, výběru, přijímání a adaptace zaměstnanců v těchto společnostech. Na základě provedené analýzy a komparace budou vyhodnoceny přednosti a nedostatky těchto systému. Součástí bakalářské práce budou vyhodnoceny také návrhy a doporučení vedoucí ke zlepšení současných systému vyhledávání.

Rozsah stran

54 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Práce není přístupná

Název akce

ISBN

Studijní obor

Ekonomika a provoz podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Signatura tištěné verze

D26030

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (archiv)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, výběr zaměstnanců, přijímání zaměstnanců, adaptace zaměstnanců, human resource management, employee selection, recruitment, employees adaptation

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced