Personální politika ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s.
Diplomová práceOmezený přístupDatum publikování
2012
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s. Cílem práce je navrhnout a zhodnotit soubor opatření, která povedou ke zkvalitnění a ekonomickému zefektivnění procesu náboru nových uchazečů. Nedostatky zjištěné v průběhu analýzy byly konfrontovány s teoretickými poznatky a následně sloužily k navržení souboru opatření vedoucího k možnému zlepšení systému získávání a výběru zaměstnanců.
Rozsah stran
68 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Pouze v rámci univerzity
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní inženýrství a spoje
Signatura tištěné verze
D26375
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
lidské zdroje, získávání pracovníků, výběr pracovníků, personální management, human resources, recruitment, selection of employees, personnel management