| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
| dc.contributor.author |
Bílá, Petra
|
|
| dc.date.accessioned |
2011-07-11T19:47:59Z |
|
| dc.date.available |
2011-07-11T19:47:59Z |
|
| dc.date.issued |
2011 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/39272 |
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce je zaměřena na osobnost krizového manažera. Studentka v této práci zjišťuje chování krizového manažera v týmu a při krizové situaci. První kapitola je věnována definování managementu. Druhá kapitola se zabývá teoretickým definováním krizového manažera. Praktická část je zaměřena na dotazníkové šetření pomocí řízených pohovorů. Dotazníkové šetření zjišťuje od respondentů, jaké vlastnosti by měl mít krizový manažer. Poslední kapitola obsahuje vyhodnocení zjištěných informací od respondentů. |
cze |
| dc.format |
48 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1686891 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
management |
cze |
| dc.subject |
krizový manažer |
cze |
| dc.subject |
vlastnosti |
cze |
| dc.subject |
tým |
cze |
| dc.subject |
organizace |
cze |
| dc.subject |
veřejná správa |
cze |
| dc.subject |
management |
eng |
| dc.subject |
crisis manager |
eng |
| dc.subject |
properties |
eng |
| dc.subject |
team |
eng |
| dc.subject |
organization |
eng |
| dc.subject |
public service |
eng |
| dc.title |
Osobnost krizového manažera |
cze |
| dc.title.alternative |
Personality of crisis manager |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2011 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor work is focused on the personality of a critical manager. In this field student finds out a critical manager's behavior in a team and in a critical situation. The first chapter gives information about defining management. The second part deals with the theoretical definition of a critical manager. The practical part is focused on a survey by controlled interviews. The survey investigates responses of a selection of people, who were asked which properties the critical manager should have. The last chapter contains an evaluation of the information collected from the respondents. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management ochrany podniku a společnosti |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D24595 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.defence |
Cílem práce je návrh vlastností a předpokladů pro práci krizového manažera, a to na základě vlastního průzkumu v terénu |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
