Personální řízení ve vybraném podniku
Bakalářská práceDatum publikování
2011
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Hlavním tématem této bakalářské práce je popis a rozbor personálního řízení ve Sdružení Dvořák - Karlík. Bakalářská práce se skládá z pěti částí a postupně čtenáře seznámí se základními pojmy personálního řízení a jednotlivými personálními činnostmi, s významem malého a středního podnikání, s charakteristikou vybraného podniku a vlastní analýzou personálních činností organizace.
Rozsah stran
70 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a provoz podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D24529
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
personální řízení, lidské zdroje, personální činnosti, Sdružení Dvořák - Karlík, human resources management, human resources, personal activities, Company Dvořák - Karlík