Péče o zaměstnance v podniku chemického průmyslu
Diplomová práceOmezený přístupDatum publikování
2011
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Péče o zaměstnance v podniku je velmi široká oblast, kdy zaměstnavatel má vůči svým zaměstnancům povinnosti vyplývající ze zákoníku práce, z nařízení vlády, norem, směrnic a vyhlášek. Zároveň zaměstnavatel můţe své zaměstnance dlouhodobě stimulovat k lepšímu výkonu práce prostřednictvím např. zaměstnaneckých výhod (benefitů), kvalitou pracovního prostředí, zdravotní péčí atd. Problematika péče o zaměstnance je velice rozsáhlá a je nutné, aby zaměstnavatel byl v této souvislosti plně obeznámen se svými povinnostmi a zaměstnanec se svými právy.
Rozsah stran
115 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků
Studijní program
Chemické a procesní inženýrství
Signatura tištěné verze
D24068
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (archiv)
Přístup k tištěné verzi
Práce není přístupná
Klíčová slova
péče o zaměstnance, pracovní podmínky, pracovní prostředí, závodní preventivní péče, zaměstnanecké výhody, výzkum spokojenosti zaměstnanců s poskytovanou péčí, Care of employees, working conditions, working enviroment, works health care, employee's amenities, research of employees´ satisfaction with provided care