Analýza systému odměňování v ČD Cargo, a.s.

Chrudimská, Jana

dc.contributor.advisor	Ježek, Jindřich
dc.contributor.author	Chrudimská, Jana
dc.date.accessioned	2011-03-21T14:33:27Z
dc.date.available	2011-03-21T14:33:27Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/38427
dc.description.abstract	Diplomová práce má ukázat na možnosti změn v systému odměňování profilového železničního dopravce v České republice. V první kapitole je k dispozici seznámení se společností ČD Cargo a.s. a platnou legislativou České republiky v oblasti odměňování. Též je zde uvedena základní personální charakteristika společnosti. Ve druhé kapitole je analyzován systém odměňování společnosti ČD Cargo a.s. Kapitola třetí se zaměřuje na restrukturalizaci tohoto systému včetně konkrétních návrhů a následně je nově navržený systém v poslední kapitole vyhodnocen. Celkově lze konstatovat, že jde o variantní řešení, které upřednostňuje obchodní zaměření společnosti.	cze
dc.format	64 s.	cze
dc.format.extent	2226891 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights	Bez omezení	cze
dc.subject	ČD Cargo	cze
dc.subject	odměňování	cze
dc.subject	mzda	cze
dc.subject	odměna	cze
dc.subject	příplatek	cze
dc.subject	remuneration	eng
dc.subject	payment	eng
dc.subject	reward	eng
dc.subject	premium	eng
dc.title	Analýza systému odměňování v ČD Cargo, a.s.	cze
dc.title.alternative	Analysis of the remuneration system in the ČD Cargo, a.s.	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.contributor.referee	Koukol, Jiří
dc.date.accepted	2011
dc.description.abstract-translated	The graduation theses is to show the possibility of changes in the remuneration system of profiled rail carrier in the Czech Republic. In the first chapter is available to identification with ČD Cargo a.s. and with a valid legislation of the Czech Republic in the area of remuneration. There is also presented a basic characteristic of human resources in the first chapter. The second chapter analyzes the remuneration system of ČD Cargo a.s. The third chapter focuses on restructuring of this system, including specific suggestions and consequently in the last chapter the newly designed system is evaluated. As a whole it is possible to claim, it is a variant solution that prioritize business interests of the company.	eng
dc.description.department	Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky	cze
dc.thesis.degree-discipline	Dopravní management, marketing a logistika	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera	cze
dc.identifier.signature	D23470
dc.thesis.degree-program	Dopravní inženýrství a spoje	cze
dc.description.defence	Problematiku řešenou ve svém diplomovém projektu dokázala diplomantka odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázala schopnost samostatné práce. Odpovědi na připomínky oponenta měla velmi dobře připraveny. Na doplňkové otázky reagovala pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděla.	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze