Zobrazit minimální záznam
dc.contributor.author |
Kerlesová, Vladislava |
|
dc.date.accessioned |
2010-12-15T08:24:19Z |
|
dc.date.available |
2010-12-15T08:24:19Z |
|
dc.date.issued |
2010 |
|
dc.identifier.isbn |
978-80-7395-334-8 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/38013 |
|
dc.description.abstract |
Education is a continual process of acquiring knowledge, accomplishments and
skills, which contribute not only to cultivation of the individual, but also of the entire society.
The public enterprise is a domain which supports the education of employees, as its goal is
the contentment of the broad public. The article presents the results of an analysis which
shows the positive approach of the public enterprise to education, furthermore it shows the
employee’s interest in education. |
eng |
dc.format |
s. 101-111 |
|
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
open access |
eng |
dc.subject |
questionnaire |
eng |
dc.subject |
public sector |
eng |
dc.subject |
education process |
eng |
dc.subject |
personnel |
eng |
dc.title |
Zhodnocení efektivity investic do vzdělávání zaměstnanců veřejného sektoru |
cze |
dc.type |
ConferenceObject |
eng |
dc.event |
Veřejná správa 2010 (20. - 21. září 2010, Seč u Chrudimi, Česko) |
|
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
|
Vyhledávání
Procházet
-
Vše v Digitální knihovně
-
Tato kolekce
Můj účet
|