Hodnocení motivace zaměstnanců firmy LS
Bakalářská práceOmezený přístupDatum publikování
2010
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce je věnována hodnocení motivace zaměstnanců v konkrétní firmě. Je rozdělena do dvou částí. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se motivace, hodnocení, odměňování a fluktuace pracovníků. V praktické části je charakteristika firmy a analýza podniku na základě provedeného dotazníkového šetření. Na závěr po provedení a vyhodnocení analýzy podniku jsou vytvořeny návrhy a doporučení na případné zlepšení.
Rozsah stran
41 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Práce není přístupná
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku - Manažerská etika
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D23113
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Motivace, hodnocení, Odměňování, dotazníkové šetření, Analýza, Motivation, Evaluation, Remuneration, questionare, analyse