Abstrakt:
V diplomové práci jsem se zabývala situací na trhu práce v okrese Chrudim v roce 2009. Zároveň jsem zjišťovala, jakými prostředky Úřad práce v Chrudimi disponoval, aby snížil narůstající nezaměstnanost. Teoretická část se věnuje vysvětlení základních pojmů jako je trh práce, nabídka práce, poptávka po práci, nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti. Praktická část je zaměřena na analýzu trhu práce v okrese Chrudim, charakteristiku nezaměstnanosti a míru nezaměstnanosti v okrese Chrudim. Popisuji zde nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a poradenské programy, pomocí nichž se Úřad práce v Chrudimi snažil snížit narůstající nezaměstnanost. V neposlední řadě se zmiňuji o projektu "Vzdělávejte se!", který je určen zaměstnavatelům, jež se dostaly do dočasných problémů se zakázkovou náplní, a kteří mají zájem vzdělávat své zaměstnance.