| dc.contributor.advisor |
Šilhánková, Vladimíra |
|
| dc.contributor.author |
Frühbauerová, Ivana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-10-01T15:39:26Z |
|
| dc.date.available |
2010-10-01T15:39:26Z |
|
| dc.date.issued |
2010 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/37389 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá problematikou slaďování osobního a profesního života, konkrétně se zaměřuje na možnosti zaměstnávání rodičů, kteří jsou na rodičovské dovolené. Kromě zmapování situace ve vybraných zemích EU dochází v této práci k analýze a vymezení překážek pro zaměstnávání rodičů na rodičovské dovolené v České republice a následně k navržení možných řešení, která by měla vést ke zlepšení současné situace. |
cze |
| dc.format |
69 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1226229 bytes |
|
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
|
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Mateřská dovolená |
cze |
| dc.subject |
Rodičovská dovolená |
cze |
| dc.subject |
EU |
cze |
| dc.subject |
alternativní formy zaměstnávání |
cze |
| dc.subject |
rodině přátelské prostředí |
cze |
| dc.subject |
slaďování |
cze |
| dc.subject |
rovné příležitosti |
cze |
| dc.subject |
Maternity leave |
eng |
| dc.subject |
Parental leave |
eng |
| dc.subject |
alternative forms of employment |
eng |
| dc.subject |
family-friendly environment |
eng |
| dc.subject |
the reconciliation of work and family |
eng |
| dc.subject |
equal opportunities |
eng |
| dc.title |
Zaměstnatelnost rodiče na rodičovské dovolené |
cze |
| dc.title.alternative |
The employability of a parent on a parental leave |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2010 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This master thesis deals with the problems of personal and professional life and its harmonization, it specifically focuses on parents' employment and parental leave. Firstly, the description of a situation in selected EU countries is given. Subsequently, barriers for parents' employment on parental leave in the Czech Republic are analyzed and finally, the solutions stated in the end should lead to the improvement of the current situation. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav veřejné správy a práva |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika veřejného sektoru |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D23274 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
| dc.description.defence |
Studentka seznámila s tématem své diplomové práce, jejímž cílem bylo analyzovat současné prostředí v České republice a ve vybraných státech Evropské unie, definovat konkrétní bariéry při zaměstnávání rodičů a na základě těchto informací navrhnout opatření, která by měla stávající stav zlepšit. Zodpověděla následující otázky: 1. Existuje v současné době evidence podnikových školek, případně kdo anticipuje na ekonomické stránce provozu takové školky? 2. Jak byste charakterizovala zaměstnatelnost českého rodiče na rodičovské dovolené a liší se dle pohlaví? 3. Jaké konkrétní (nejzásadnější) kroky je nutné podniknout při založení soukromé školky? 4. Čím si vysvětlujete strnulost systému v naší republice. Proč jsou veškerá prorodinná opatření orientovaná pouze na výplatu dávek. |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
