Řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na význam lidského kapitálu ve státním sektoru. Jejím cílem je analýza řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p. a návrh možných doporučení. Diplomová práce se skládá z několika částí. První a druhá část teoreticky objasňuje problematiku managementu a řízení lidských zdrojů. Následující kapitola charakterizuje podnik. Čtvrtá část této práce obsahuje řízení lidských zdrojů v podniku a závěrečná část představuje dopady transformace na podnik a doporučená opatření.