dc.contributor.advisor |
Stříteská, Michaela |
cze |
dc.contributor.author |
Chaloupka, Jakub
|
|
dc.date.accessioned |
2009-10-05T21:14:15Z |
|
dc.date.available |
2009-10-05T21:14:15Z |
|
dc.date.issued |
2009 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/35017 |
|
dc.description.abstract |
Bakalářská práce se zabývá problematikou systému řízení výkonnosti společnosti. Cílem je vytvořit návrh pro implementaci systému Balanced Scorecard pro podnik SOR Libchavy, spol. s r.o.. V první části práce jsou popsány metody finanční analýzy a samotný systém Balanced Scorecard. Druhá část má za úkol představit vybraný podnik a vytvořit návrh strategického systému řízení výkonnosti pro případnou implementaci. Poslední kapitola je věnována zhodnocení a případným návrhům a doporučením. |
cze |
dc.format |
51 s., 4 s. příloh |
cze |
dc.format.extent |
1844788 bytes |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.rights |
Bez omezení |
cze |
dc.subject |
Strategický management |
cze |
dc.subject |
měření výkonnosti |
cze |
dc.subject |
Balanced ScoreCard |
cze |
dc.subject |
finanční analýzy |
cze |
dc.subject |
Strategic Management |
eng |
dc.subject |
Performance Measurement |
eng |
dc.subject |
financial analyses |
eng |
dc.title |
Přístup k měření výkonnosti ve firmě SOR Libchavy, spol. s r. o. |
cze |
dc.title.alternative |
Approach to performance measurement in company SOR Libchavy, Ltd. |
eng |
dc.type |
bakalářská práce |
cze |
dc.date.accepted |
2009 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
This bachelor work is focusing on the systems of managing the productivity of the company. The aim is to create a project for the implementation of the system Balanced Scorecard in the company SOR Libchavy, spol. s.r.o.. The first part contains the descriptions of the methods of the financial analysis as well as the system Balanced Scorecard itself. The second part is introducing the above mentioned company and describes the suggestion of the strategic system of managing the productivity of the company and its possible implementations. The last part is dealing with the evaluating and possible suggestions and recommendations. |
eng |
dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku - Management malých a středních podniků |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D21283 |
cze |
dc.identifier.signature |
D21283 |
|
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |