Motivace a hodnocení v podnikové sféře

Show simple item record

dc.contributor.advisor Šimek, Tomáš cze
dc.contributor.author Černá, Kateřina
dc.date.accessioned 2009-10-05T21:03:54Z
dc.date.available 2009-10-05T21:03:54Z
dc.date.issued 2009
dc.identifier Univerzitní knihovna (sklad) cze
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10195/34989
dc.description.abstract Všechny organizace fungují na principu propojení třech základních zdrojů: materiálních, finančních a lidských. Bakalářská práce se věnuje třetímu nejdůležitějšímu a nejdrašímu statku, zaměstnancům, jelikož lidské zdroje jsou v podniku jakýmsi hnacím motorem tvořícím jádro celého podnikového řízení, které uvádí do pohybu ostatní zdroje a určuje jejich využívání. Cílem této práce je zjistit co zaměstnance motivuje a případně i vysvětlit příčinu této motivace. cze
dc.format 45 s., 4 s. příloh cze
dc.format.extent 2468885 bytes cze
dc.format.mimetype application/pdf cze
dc.language.iso cze
dc.publisher Univerzita Pardubice cze
dc.rights Bez omezení cze
dc.subject Motivace cze
dc.subject hodnotový systém cze
dc.subject dotazování cze
dc.subject Motivation eng
dc.subject value system eng
dc.subject questioning eng
dc.title Motivace a hodnocení v podnikové sféře cze
dc.title.alternative Motivation and evaluation in the business sphere eng
dc.type bakalářská práce cze
dc.date.accepted 2009 cze
dc.description.abstract-translated All organisations run on a principal of interconnection of three major types of resources: the material, the financial and the human resources. This bachelor work deals with the employees - the third and the most important and most expensive article; because the human resources are a core-making driving force of the whole enterprise management which actuates the rest of resources and determines their utilization. The aim of this work is to uncover the motivation of an employee and eventually locate the source of this motivation. eng
dc.description.department Ústav veřejné správy a práva cze
dc.thesis.degree-discipline Management podniku - Manažerská etika cze
dc.thesis.degree-name Bc. cze
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní cze
dc.identifier.signature D21351 cze
dc.identifier.signature D21351
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cze
dc.description.grade Dokončená práce s úspěšnou obhajobou cze


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account