Hodnocení pracovníků jako stimulační a stabilizační faktor v podniku

Serbousek, Jakub

dc.contributor.advisor	Bednaříková, Marie	cze
dc.contributor.author	Serbousek, Jakub
dc.date.accessioned	2009-10-05T20:36:26Z
dc.date.available	2009-10-05T20:36:26Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/34877
dc.description.abstract	Předmětem práce byla snaha o posouzení provázanosti problematiky hodnocení pracovníků s dalšími navazujícími personálními činnostmi a také vliv tohoto hodnocení.	cze
dc.format	37 s.	cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.subject	hodnocení pracovníků	cze
dc.subject	pracovní výkon	cze
dc.subject	stimulační faktor	cze
dc.subject	working output	eng
dc.subject	stimulative factor	eng
dc.subject	Management	eng
dc.title	Hodnocení pracovníků jako stimulační a stabilizační faktor v podniku	cze
dc.title.alternative	Staff appraisal as a stimulation and stabilisation factor in the company	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.date.accepted	2009	cze
dc.description.abstract-translated	Objective of this work was appraisaling about connection ranking of employees with other consecutive personal activities.	eng
dc.description.department	Katedra ekonomiky a managementu chemického a potravinářského průmyslu	cze
dc.thesis.degree-discipline	Chemie a technická chemie	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.	cze
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická	cze
dc.identifier.signature	D21486	cze
dc.identifier.signature	D21486
dc.thesis.degree-program	Chemie a technická chemie	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze