Abstract:
V současné době se firemní vzdělávání dostává stále více do popředí. Je to způsobeno tím, že vědomosti získávané během školních let dnes bývají nedostatečné. Vzniká tedy stále více nutnost znalosti zaměstnanců prohlubovat a přizpůsobovat je současným trendům. To je v kompetenci firemních školitelů, kteří musí neustále sledovat tyto nové trendy a snažit se jimi oživovat podnikovou kulturu.