| dc.contributor.advisor |
Lejsková, Pavla |
|
| dc.contributor.author |
Zelinka, Jiří
|
|
| dc.date.accessioned |
2009-07-03T11:41:26Z |
|
| dc.date.available |
2009-07-03T11:41:26Z |
|
| dc.date.issued |
2009 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/34081 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá charakteristikou a hodnocením projektu zavádění společné firemní kultury po sloučení společností. Práce rovněž shrnuje teoretické poznatky z oblasti firemní kultury a popisuje průběh sloučení společností Český Telecom, a.s. a Eurotel Praha, spol. s r.o. a následné převzetí společností Telefónica O2 Czech republic. V návaznosti na analýzu zpětné vazby práce předkládá doporučení pro společnost Telefónica O2 Czech republic. |
cze |
| dc.format |
71 s. |
cze |
| dc.format.extent |
1350336 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Corporate Culture |
eng |
| dc.subject |
mergers |
eng |
| dc.subject |
Telefónica O2 Czech republic |
eng |
| dc.subject |
Eurotel Praha spol. s r.o |
eng |
| dc.subject |
Český Telecom a.s |
eng |
| dc.subject |
Firemní kultura |
cze |
| dc.subject |
fúze společností |
cze |
| dc.subject |
Telefónica O2 Czech republic |
cze |
| dc.subject |
Eurotel Praha spol. s r.o |
cze |
| dc.subject |
Český Telecom a.s |
cze |
| dc.title |
Nová firemní kultura po sloučení společností |
cze |
| dc.title.alternative |
New corporate culture after merger |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Šebek, Ondřej |
|
| dc.date.accepted |
2009 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis characterizes and evaluates process of implementation of new corporate culture after company merger. The thesis includes general knowledge about corporate culture and describes history of merger of Český Telecom, a.s., Eurotel Praha, spol. s r.o. and Telefónica O2 Czech republic. The thesis analyzes feedback from employees and presents recommendations for Telefónica O2 Czech republic. |
eng |
| dc.description.department |
Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Dopravní management, marketing a logistika |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.identifier.signature |
D20499 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Dopravní inženýrství a spoje |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
