Motivování a odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
Diplomová práceOtevřený přístupDatum publikování
2009
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Diplomová práce je věnována motivačním a odměňovacím procesům ve vybrané firmě. Cílem práce je udělat analýzu motivování a odměňování ve firmě a navrhnout zlepšení těchto procesů. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, týkající se motivování a odměňování a v praktické části je charakteristika vybrané firmy a výzkum, který se skládá z dotazníkového šetření a rozhovorů a následně je srovnání s rokem 2006. Na závěr je navrhnuto řešení pro zlepšení motivačních a odměňovacích procesů ve firmě.
Rozsah stran
82 s., 5 s. příloh
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Ekonomika a management podniku
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D19906
D19906
D19906
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
motivování, Odměňování, dotazníky, rozhovory, analýzy, srovnání, Motivation, Remuneration, questionnares, interviews, analyses, compare