Digitální knihovnaUPCE
 

Systém stimulace pracovníků ve společnosti FOXCONN CZ s.r.o.

Bakalářská práceOtevřený přístup
Náhled

Datum publikování

2008

Vedoucí práce

Oponent

Název časopisu

Název svazku

Vydavatel

Univerzita Pardubice

Abstrakt

Teoretická část bakalářské práce definuje významy motivace, stimulace a personálního řízení. V praktické části práce je představen FOXCONN CZ a jeho systém stimulace, včetně kolektivní smlouvy, způsobů komunikace ve společnosti a podnikové kultury. Poslední část je zaměřena na FOXCONN CZ jako zaměstnavatele z kritického úhlu pohledu.

Rozsah stran

41 s.

ISSN

Trvalý odkaz na tento záznam

Projekt

Zdrojový dokument

Vydavatelská verze

Přístup k e-verzi

Bez omezení

Název akce

ISBN

Studijní obor

Veřejná ekonomika a správa

Studijní program

Hospodářská politika a správa

Signatura tištěné verze

D19226
D19226

Umístění tištěné verze

Univerzitní knihovna (sklad)

Přístup k tištěné verzi

Klíčová slova

Stimulace, Motivace, personální politika, Firemní kultura, Stimulation, Motivation, personal policy, company culture

Endorsement

Review

item.page.supplemented

item.page.referenced