Komparace řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p. a společnosti Multi-VAC, s.r.o.
Bakalářská práce Náhled není k dispozici
Datum publikování
2008
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Bakalářská práce je zaměřena na význam lidského kapitálu ve státním a soukromém sektoru. Jejím cílem je analyzovat řízení lidských zdrojů v podniku Česká pošta, s.p. a společnosti Multi-VAC, s.r.o. a provést jejich vzájemnou komparaci.
Rozsah stran
71 s., 25 s. příloh
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Management podniku - Management malých a středních podniků
Studijní program
Ekonomika a management
Signatura tištěné verze
D18280
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
komparace, managerial functions, Management, Human Resources, Personal activities, comparison, Management, manažerské funkce, řízení, Lidské zdroje, personální činnosti