Analýza personálních činností na Krajském úřadě v Pardubicích
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2008
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Hlavním tématem této bakalářské práce je rozbor řízení lidských zdrojů v samostatném celku. Ústřední organizací, která byla zvolena pro uskutečnění analýzy personálních činností, je Krajský úřad Pardubického kraje. Tato bakalářská práce se skládá ze čtyř částí a postupně čtenáře seznamuje se základními pojmy managementu, s obecným pojetím personálních činností, s charakteristikou vybrané organizace a vlastní analýzou personálních činností krajského úřadu.
Rozsah stran
55 s., 14 s. příloh
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Veřejná ekonomika a správa
Studijní program
Hospodářská politika a správa
Signatura tištěné verze
D18268
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Management, Human Resources, personnel actions, Management, řízení, Lidské zdroje, personální činnosti