| dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
|
| dc.contributor.author |
Hudzíková, Petra
|
|
| dc.date.accessioned |
2008-08-12T07:43:29Z |
|
| dc.date.available |
2008-08-12T07:43:29Z |
|
| dc.date.issued |
2008 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/29315 |
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností podniku (CSR). V teoretické části jsou nejdříve vysvětleny základní pojmy od managementu přes manažerskou etiku až po firemní kulturu. Větší pozornost je věnována charakteristice společenské odpovědnosti, jejímu vývoji, teoretickým přístupům a standardům. Zmíněno je též postavení CSR v mezinárodním kontextu. V praktické části je analyzováno společensky odpovědné chování vybraného podniku. Závěr práce obsahuje zhodnocení zjištěné situace a návrhy na zlepšení. |
cze |
| dc.format |
95 s., 9 s. příloh |
cze |
| dc.format.extent |
7389524 bytes |
eng |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
eng |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
cze |
| dc.subject |
social responsibility |
eng |
| dc.subject |
ethics |
eng |
| dc.subject |
Corporate Culture |
eng |
| dc.subject |
CSR |
cze |
| dc.subject |
společenská odpovědnost |
cze |
| dc.subject |
etika |
cze |
| dc.subject |
stakeholders |
cze |
| dc.subject |
Podniková kultura |
cze |
| dc.title |
Společenská odpovědnost podniku DHL Express (Czech Republic) s.r.o. |
cze |
| dc.title.alternative |
Social responsibility of the company DHL Express (Czech Republic), Ltd. |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2008 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This dissertation deals with social responsibility of a company (CSR). Basic concepts are maked clear in the theoretic part from management over management ethics and at the end culture of company. The better attention is noted of social responsibility progress and theoretic standards. Also position of CSR in international context is very important. In a practical part social responsible behaviour of chosen company is analysed. The end of dissertation includes evaluation of situation and proposals for improvement. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika veřejného sektoru |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D18334 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
