| dc.contributor.advisor |
Kunhart, Jan |
|
| dc.contributor.author |
Petráňková, Jarmila
|
|
| dc.date.accessioned |
2007-09-30T15:02:19Z |
|
| dc.date.available |
2007-09-30T15:02:19Z |
|
| dc.date.issued |
2007 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/26021 |
|
| dc.description.abstract |
V diplomové práci je zpracován celý proces pracovní a sociální adaptace v podniku Vodafone Czech Republic, a.s. – Call centrum Chrudim. První a druhá část obsahuje všeobecnou charakteristiku celého adaptačního procesu podle dostupné literatury. V třetí části je uvedena struktura organizace a ve čtvrté části je detailně rozpracován a zhodnocen celý proces ve výše uvedeném podniku. Poslední část diplomové práce obsahuje doporučení, která vyplynula ze získaných poznatků a měla by vést ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců i zaměstnavatele. |
cze |
| dc.format |
72 s., 5 s. příloh |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.subject |
Adaptace |
cze |
| dc.subject |
zaměstnanci |
cze |
| dc.subject |
adaptační procesy |
cze |
| dc.title |
Řízení procesu sociální a pracovní adaptace |
cze |
| dc.title.alternative |
Process control of the social and working adaptation |
eng |
| dc.type |
diplomová práce |
cze |
| dc.contributor.referee |
Machková, Markéta |
|
| dc.date.accepted |
2007 |
|
| dc.description.department |
Katedra dopravního managementu, marketingu a logistiky |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Dopravní management, marketing a logistika |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera |
cze |
| dc.identifier.signature |
D16845 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Dopravní inženýrství a spoje |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
