Tato bakalářská práce se zabývá problematikou systému podnikového vzdělávání, konkrétně ve společnosti Telefónica O2. V první části práce shrnuji obecné poznatky o problematice vzdělávání dospělých a systému podnikového vzdělávání. Podrobněji jsou zde rozebrány jednotlivé metody, které se používají při vzdělávání zaměstnanců. Druhá část obsahuje charakteristiku společnosti Telefónica O2 a popis systému podnikového vzdělávání. V závěru této části jsou shrnuty návrhy pro vytvoření programů pro absolventy vysokých škol, které společnost v současnosti nenabízí.